劳动力技能提升将如何点燃制造业的新时代

制造业的人才短缺引起了全球首席执行官的关注，这是理所当然的:数字化转型正在加速改变工作的性质。

工人们需要比过去更快地适应，并在整个职业生涯中继续这样做。传统的劳动力upskilling而且reskilling在新的教育交付系统、智能技术和COVID-19大流行影响的推动下，教学方法也在不断发展。

辅助学习等在线技术的出现使课程设计者能够将教育直接融入用户体验中。教育机构，包括恢复活力的社区学院系统，也在加紧提供现场和在线继续教育，以帮助填补技能缺口。