作为一家拥有37年历史的科技公司，欧特克致力于为我们所有的员工培养和发展一个更加多元化和包容的工作场所文化。其中一种方法是通过员工资源组,或基本特性．他们是自愿的，由员工领导的团体，基于共同的背景或人类多样性的维度，如性别、种族或民族，聚集在一起。ERGs是欧特克文化结构的重要组成部分，它让员工在工作场所有一种社区感，并在他们导航和发展职业生涯时提供支持系统。

在Autodesk历史上，我们最近首次为我们历史最悠久的erg之一举行了美国峰会欧特克黑网络(ABN)．荷兰银行的成员从全国各地飞往旧金山，参加首次为期两天的沉浸式荷兰银行峰会。成员们有机会相互联系，分享他们的经验，聆听嘉宾演讲，并为提高公司内部的代表性设定目标。

我们和蒂姆•蔡尔兹而且Phumelele Mthimunye他是荷兰银行的两名董事会成员和峰会的与会者，他们将简要介绍此次活动，并了解荷兰银行的未来。

Tim是荷兰银行丹佛办事处的业务发展代表和董事会成员。经朋友介绍加入欧特克后，Tim在我们的销售组织发展了自己的职业生涯，使他的经验成为ABN领导团队的重要补充。

Phumelele(简称Phume)曾是一名实习生，后来成为欧特克的全职服务设计师，她的整个职业生涯都在为欧特克客户设计体验。她最近加入了荷兰银行的领导团队，在短短几个月的时间里，不知疲倦地帮助策划了荷兰银行峰会。

你是如何加入欧特克黑网络的?

TC:当欧特克(Autodesk)的全球多元化与包容性负责人在丹佛时，我偶然在他的厨房里和他聊了起来。在我们的谈话中，他让我把办公室里所有的黑人员工召集起来，谈谈最近一项关于多样性和包容性的内部调查的结果。在把所有人聚集在一起并进行了富有成效的对话之后，我意识到我想更多地参与这个社区，所以我加入了团队，帮助策划荷兰银行峰会。

下午:当我还是实习生的时候，我了解了这个组织，并开始在他们那里做志愿者，自从成为全职员工后，我更多地参与了进来。我的第一个活动是和来自the的年轻人一起举办背包制作工作坊隐藏的天才计划．这是一次很棒的经历，之后我知道我将更多地参与荷兰银行，因为这是一个连接和支持我们当地湾区社区的好方法。

团队如何支持您在欧特克的员工体验?

TC:有了一个专门为黑人员工设立的小组，我就有了一个空间，可以和其他人谈论我每天面临的问题——如何应对微冒犯，如何努力工作才能达到同样的目标，以及如何在科技世界里成为一名黑人。仍然有很多挑战，但我相信知识就是力量，你知道的越多，你就会理解得越多，你就会变得越好。我从别人的经验中学到的越多，我就会走得越远。

下午:我还要补充一点，作为一名在科技行业工作的黑人女性，我很少看到像我这样的人。在高级领导职位上，我也没有看到很多人长得像我，这有时会让人士气低落。代表性很重要，对于人们来说，看到像他们一样的榜样是很重要的，可以激励和赋予他们力量。欧特克黑网络有助于实现这种对话，是其社区的支持系统。

旧金山峰会有哪些亮点?

TC:对我来说，见面是最大的亮点。当我们总是通过视频会议开会时，很难与同事建立友谊，所以与他们面对面的互动真的很令人满意。第一个晚上之后，我打电话给我妈妈，告诉她我对峰会感到多么兴奋和强大。这次活动的社交方面给了我一些想法和灵感，让我知道如何在销售方面发展我的职业生涯，并向不同部门的其他人学习。能够向别人吐露心声并提出尖锐的问题并不总是容易的，但我们彼此信任，这就建立了一个你可以依赖的支持网络。

下午:这次峰会很重要，因为它给了欧特克黑人社区一个聚在一起的机会，建立联系，推动一个更强大的社区，并向公司领导层表达如何在多元化举措方面取得进展。我们与我们的首席执行官安德鲁·阿纳诺斯特(Andrew Anagnost)和首席信息官卡梅尔·加尔文(Carmel Galvin)讨论了我们希望在公司领导层中推动黑人代表的变化。我也很喜欢与学习与发展主管丽塔·贾卡隆和乔纳森·列维一起参加的破冰活动和勇气研讨会。

为什么参与ABN这样的员工资源组织对人们来说很重要?

TC:ABN只是众多员工资源组(erg)中的一个。也就是说，每个人都应该找到自己的团队，让他们感到有力量，让他们在一个更大的组织中有一种社区感。作为ERG的一员，就像在你经历美国企业的考验和磨难时，有自己的团队在你身后。

下午:我认为重要的是，不要把责任推给代表性不足的群体或D&I来领导多样性和包容性。我们都需要参与。这可以通过支持ERGs、志愿服务、雇佣少数族裔候选人，以及就不平等和歧视问题发表意见来实现，尤其是当我们处于特权地位时。在荷兰银行，我们有盟友，他们不断支持我们，自愿参加活动，这强化了我们都应该关心的问题。最后，我们向与自己不同的人学习，并拥有一些空间，让我们可以进行不舒服的对话，但必要的对话可以让进步发生。

经过两天的知识分享和反馈会议，成员们在周末飞回各自的办公室，感受到了作为科技行业的黑人是什么样的。我们比以往任何时候都更有信心，在欧特克，我们有一个准备好做出改变的社区。