这封信的一个版本出现在欧特克的影响报告．

一年前，我们已经深刻认识到未来十年的重要意义。然而，2020年以前所未有的方式给我们带来了惊喜和考验。回顾这一年，我既谦逊又乐观地回顾了全球大流行、世界范围内对种族公正的要求、日益加剧的不平等、政治不稳定和气候变暖。

最重要的是，这一年证明了适应我们不断变化的世界的至关重要性。我们全球社区以及欧特克全球客户、员工和合作伙伴的持久力量和韧性深深鼓舞了我。对于欧特克支持和授权新分布的员工加速数字化转型，并利用云的全部力量以全新的方式设计和制造产品，我仍然感到谦卑和感激。

展望未来十年，我对利益相关者资本主义背后的势头以及在财务回报的同时衡量和改善环境、社会和治理绩效的动力感到鼓舞。事实上，我相信实现可持续长期财务回报的途径是由我们利益相关者的需求决定的，尤其是我们客户的需求。我们越来越多的客户正在将他们的增长目标与联合国可持续发展目标相一致，展示了一种平衡的创造价值的方法。

距离欧特克发布第一份可持续发展报告已经过去十多年了。今年是我们的新篇章，我们强化了影响力战略，以加速取得积极成果。

作为一家企业，我们将继续坚定地致力于工作，并与我们的客户和行业合作，以:

• 提供更好的能源和材料选择，减少温室气体排放和废物;
• 加快设计和制造更安全、更健康、更有弹性的产品和场所;beplay官网客服电话而且
• 促进公平和获取机会，同时帮助人们在变革中学习、适应和繁荣。

与客户合作

不可否认，我们创造大规模积极影响的最大机会是为客户提供他们所需的技术支持，以帮助他们深入了解、做出更好的决策并实现卓越的结果。我们的软件平台有助于自动化复杂的流程，并将数据转化为可操作的见解，使创新者能够提高他们设计、制造、拥有和运营的一切事物的影响。云解决方案和连接的数据环境推动了技术、流程、供应链和行业的创新。这个机会只会加速。

在过去的一年里，我们宣布收购Pype，Spacemaker,Innovyze帮助客户在施工过程效率、可持续建筑场地布局和水利基础设施项目方面实现自动化并获得见解。我们推出了欧特克认证计划让全球的专业用户和学生学习新技能，并为我们服务的每个行业创建了一个学习路径的在线平台。

推进产业

然而，今天的进步要求我们超越行业，加速跨部门合作，促进全行业创新。去年，欧特克、欧特克基金会和欧特克员工将我们的慈善捐赠扩大到应对COVID-19自然灾害、种族不公以及日益加剧的不平等。在这一年中，欧特克和欧特克基金会向全球的非营利组织和社会企业捐赠了1680万美元，以及2890万美元的欧特克软件。来自38个国家的员工捐赠了创纪录的242万美元，其中包括欧特克基金会2:1和1:1的捐款。

我们还相信，政府参与推动世界各地的公共政策，使人们能够设计和创造一个更美好的世界。去年，我们领导了一项与其他科技品牌一起的努力，敦促国会将其纳入对劳动力发展的支持，包括数字技能，在与COVID相关的救济立法中。

改善我们的运营

作为一家企业，我们继续保持领先地位，推进我们可持续的商业实践，并赋予员工积极的影响力。我们在推出欧特克碳基金(Autodesk carbon Fund)并更新碳排放价格后，实现了净零碳排放的目标。我们现在宣布我们的下一个基于科学的温室气体减排目标，平衡我们对高效运营的关注与我们的净零碳和100%可再生能源承诺。

我们同样致力于建立一支更加多元化的员工队伍，拥有强烈的归属感文化。欧特克的董事会有50%是女性，我们的高管团队中有45%是女性，高于2018年的27%。我们正在努力创造一个包容的环境，我感到自豪的是，公司的每一位正式员工都被视为所有者，通过股票授予或长期现金激励。最后，我们宣布了新的目标，这些目标将增加我们全体员工和领导角色的多样性。

过去一年毫无疑问地证明，我们生活在一个相互联系日益紧密和脆弱的世界。尽管挑战依然艰巨，但我们的集体潜力比以往任何时候都更强大。现在是我们共同努力的时候了——模糊界限，打破障碍，释放人才，释放各行业的洞察力。

这十年要求我们所有人采取更多行动，我乐观地认为，我们将共同迎接这一挑战。请加入我们的旅程，设计一个更可持续、更有韧性和更公平的世界。

读这里是欧特克的影响报告．