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州际电气服务公司通过数字化转型和包容性劳动力为未来注入活力

当布莱恩·哈洛加入时州际电气服务公司(IESC) 2011年,建筑业准备转型。团队开始用ipad和科技平台取代纸张。建筑信息建模(BIM)即将进入建筑业。Brian认识到了BIM的力量。

“我一直在工程部使用AutoCAD,直到运营中心有了详细设计的机会,”Brian说,他现在是州际公司的VDC/BIM专家。“我自学的Revit当公司有三个细节师的时候。从那以后,我们一直在学习,壮大团队,改变我们的工作方式。”

更广泛的建筑行业正在不断增长数码投资施工工具和过程。州际公路也是如此。1966年成立的家族企业Interstate横跨新英格兰的六个州,拥有600多名员工。今天,Brian作为视觉设计的技术领导,他负责调查新技术,将使州际公路保持在建设虚拟设计的前沿。

预制优势

Interstate的工程师、BIM协调人员和细节人员在位于马萨诸塞州图克斯伯里(Tewksbury)的Interstate运营中心协调他们的工作,这是一个10万平方英尺的制造和仓库设施。在这里,项目协调员和详细人员对模型进行微调,并安装精确细节的说明。制造商根据UL认证标准组装单元,在有执照的电工的直接监督下,更多的工作人员通常在安装前几周就将单元包装和准备好发货。每一件存货都在系统里登记和编码。

州际电气服务公司计算机职员

州际电气服务公司将建筑信息建模从办公室带到位于马萨诸塞州图克斯伯里的总部工厂。(礼貌:IESC)

“我们不是一家制造公司,”布莱恩说。“但我们使用科技的每一天,我们都变得更像一个人。”

布莱恩描述了一路到工地的物流过程。材料在需要的时候准时到达,不会提前把现场弄得乱七八糟。当电力装置到达现场时,安装时的大部分猜测工作都已经结束了。

“想象你自己在一栋没有皮肤的建筑里,”布莱恩建议道。“这是冻结。风在吹。你必须把500个电箱放在一起开关。这是一场即将发生的事故。现在,在一个气候控制的车间里预先组装这些盒子,你就消除了很多风险和时间损失。”

赢得工作

布莱恩说,另一个优势是他们的劳动力需求。作为建筑业面临的前所未有的挑战劳动力短缺在美国,州际公路是事半功倍。布莱恩描述了最近一项耗资数百万美元的工程,需要在地下铺设14英里长的管道。另外两家赢得这项工作的电气承包商退出了。他们估计需要50名电工才能按时完成这项工作,但人手不够。采用预制方式的州际公路公司用一半的劳动力完成了这项工作。

总承包商也注意到了这一点。洲际公司从见证了IESC的速度和准确性的GCs那里获得了回门客。其中一个GC是R.H. White Construction。

“他们的项目很早就计划好了,”肖恩·塞莫说他是怀特公司的部门经理。“当材料出现在现场时,所有的文档都在那里。安装是无缝的。这对项目的进度有很大的影响。它只是更流畅。”

未来的劳动力

改造州际铁路的劳动力并不总是那么容易。该公司许多人从事建筑工作已有二十多年。很少有人像布莱恩一样天生喜欢科技。虽然预制件已经成为IESC的标准超过七年,但从现场到办公室的其他协调过程仍然是模拟的。然后大流行来了,布莱恩说,“一切都变了。”

州际公司开始把所有项目都搬到云端Autodesk施工云.机组人员通过微软团队进行沟通。在疫情最严重的时候,办公室团队在家里工作,现在正在转向混合时间表。外勤小组几乎完全通过电脑与办公室协调。

“我的电话现在几乎不响了,”布莱恩说。“人们对改变持谨慎态度,但我们别无选择。有些人以前几乎不会打开笔记本电脑,现在他们开始做数字标价。”

从小学到电工

对于IESC人力资源和营销副总裁Luiza Mills来说,行业的数字化转型改变了她的团队与候选人的互动方式——以及这些候选人是谁。

州际大学建立了一个包容和全面的招聘过程,而不是一个单独的项目,Luiza说。“我们已经将业务范围扩大到非传统受众,比如退伍军人、残疾人、女性和少数族裔。”

州际电气服务公司雇员建造电气箱

州际电气服务公司正以改进的效率、准确性和安全性赢得业务;承包商们也注意到了这一点。(来源:IESC)

吸引下一代加入这个行业也很重要,在接触年轻人时,IESC会跳出固有的思维模式。例如,应聘者可以亲自面试,也可以通过电话,在某些情况下,还可以通过Snapchat进行面试。“数字转型带来了新的沟通方式,我们希望利用这些方式。”

Luiza和她的团队更深入地挖掘,并努力激励年轻人,早在小学。“我们希望这些年轻人在很小的时候——也就是性格形成的最早期——就知道成为公主、宇航员或消防员是‘可以的’,但为什么不能成为电工、估计师或项目经理呢?”Luiza指出,我们建造的大部分东西都需要电力。“我们希望在很小的时候就打开这扇门,分享你在交易中可以做的神奇的事情。”希望这能让交易在早期更有吸引力,而不是试图说服那些在高中最后一年的人。

“我们去各级学校展示当今行业中使用的数字化转型和技术——虚拟现实,3D BIM模型。我们现在说他们的语言;对他们来说,这是一个电子游戏。他们实际上可以在工地上行走,我们可以看到他们脸上的笑容。”

Luiza和州际大学的团队正在取得突破——帮助新的人才库了解他们可以拥有一个充实的电工职业生涯,这些行业“不再是那种在沙漠中搬运巨石的古老领域”。

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